アルプス100人会議に登壇しました🌿 | 姓名判断は山梨で想いや活動内容がわかるあおつばめ | ブログ

自己紹介とこれまでの道のり🌱

改めて、私は「青空里沙（あおぞら りさ）」といいます。

「あおつばめ」という屋号で活動しています。

コーチングと姓名判断を組み合わせて、

“人と人との関係を整える”という仕事をしています。

今は、南アルプス市で、夫と二人の息子、

それから犬が3匹、猫が1匹。

にぎやかで、ちょっとドタバタした毎日を過ごしています🐶🐶🐶🐈

この仕事にたどり着くまで、本当にいろんな道を歩いてきました。

高校を卒業してからは、山梨学院短期大学の食物栄養科へ。

栄養士を目指していましたが、卒業後は父の貴金属業の手伝いからスタート。

そのあと、中古車販売店で経理や納車など、なんでもやる日々。

そして念願だったイオンモール甲府昭和の「LUSH」で働くことになり、

ここで“人を育てる”という考え方に出会いました。

アルバイトから始まり、最終的にはショップマネージャーへ。

人との関わり方、チームのつくり方、

「人の成長を支える」ということの面白さを知ったのがこの時期でした🌿

転機になった出来事

LUSHで働いていたとき、第一子を授かりました。

とても嬉しいことだったのに、当時の私は素直に喜べませんでした。

世界のニュースを見ては心がざわつき、

「この時代に子どもを産むことは正しいのかな…」

「この子にどんな未来を残せるんだろう…」と、

不安の方が大きかったんです。

でも、悩み続ける中で気づいたことがありました。

“未来を変えることを誰かに任せるんじゃなくて、

自分の手でよくしていけばいいんだ”って。

その瞬間、すっと心が軽くなったんです。

「自分にできることを探していこう」

そう思えたとき、また希望が戻ってきました。

コーチングとの出会い

産休中にLUSHの店舗が閉店することが決まり、

「これからどうしよう」と考えたときに出会ったのが、コーチングでした。

“人を育てたい”という想いを形にしたくて、

オンラインのコーチングスクールに通い始めました。

学びながら気づいたのは、

「人が変わる瞬間って、誰かに“気づかせてもらったとき”なんだ」

ということ。

この経験をきっかけに、キャリア支援や転職サポートの仕事にも携わり、

“人の内側の声を聴く”ということに惹かれていきました。

でも、気づけば夜も休日も仕事ばかり。

「家族とごはんを食べる時間」がほとんどなくなっていたんです。

そんなとき、2人目を授かりました。

体調を崩して一度仕事を離れた時間が、

私にとって立ち止まるきっかけになりました。

占いとコーチングをつなぐという発想

出産後、「もう一度何かやりたい」と思ったときに出会ったのが姓名判断でした。

最初は“占い”という言葉に少し抵抗があったけれど、

話を聞いてみると、「人が気軽に悩みを話せる入り口」なんだと気づきました。

コーチングは、前を向いている人にはとても力になります。

でも、心が疲れているときは、

“話を聴いてもらう勇気”を持つことすら難しい。

だから、占いというやわらかい入り口から、

“対話”へとつなぐ方法をつくれないかなと思いました。

こうして、私の活動の原点が生まれました🌸

地域への想い🍃

子どもを育てながら感じたのは、

「子どもは、地域の中で育つ」ということでした。

家の中の教育だけでなく、

道で挨拶をしてくれる人、

話しかけてくれるおじいちゃんおばあちゃん、

保育園や学校で関わってくれる先生たち。

そういう “地域の大人たち” の姿が、

子どもにとっての「社会の鏡」なんですよね。

人は“環境の動物”だと言われます。

子どもを取り巻く大人が「よくしよう」と思えば、

子どもも自然とそれを見て学ぶ。

だから私は、「よくしていくことが当たり前の環境」を

地域に少しずつでも増やしていきたいと思っています。

そのための一歩として、

まずは “人と人との関係をよくする” ことから。

家庭や職場、身近なところでの関係が整えば、

そこから波紋のように、地域全体が変わっていくと思っています🌿

これからのこと🌈

以前の私は、

「オンラインで完結する働き方が理想」だと思っていました。

子育てをしながらできる仕事を、

家で完結させることが“効率的”だと感じていたんです。

でも、今はちょっと違います。

地域の中で顔を合わせて話す時間や、

誰かの声に耳を傾ける時間こそ、

一番“豊か”なんじゃないかと思うようになりました。

子どものために何ができるかを考えると、

「地域をよくすること」が

いちばんの“財産”になると感じています。

だからこれからは、

地域の企業や団体での研修・講演なども増やしていく予定です。

人の関係性がよくなれば、職場の空気も変わる。

職場の空気が変われば、家庭にも優しさが伝わる。

そうやって、

ひとりの変化が周りに広がっていく。

それが私の描く、“よい循環”です🌷

私がこの仕事をしている理由。

それは、ただひとつ。

「人で悩む人をなくしたい」

そして、

「子どもたちの未来に、よい環境を残したい」

という想いです。

人の関わり方が少し変われば、

家庭が変わり、地域が変わる。

地域が変われば、社会も少しずつ変わっていく。

その最初の一歩は、

私たち一人ひとりの“関わり方”だと思っています。

アルプス100人会議で登壇した日、

緊張よりも「伝えたい」という気持ちのほうが大きくて、

会場の空気からも、関心やあたたかさを感じました。

あの日話したことは、私の原点であり、

これからも大切にしていきたいテーマです。

今日ここにいるみなさんと、

そしてこれを読んでくれているあなたと、

“よい未来”を一緒に作っていけたら嬉しいです🌿